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职场管理
  • 从求职工具到社交平台,职场类应用如何玩出新花样?

    发表时间:2019/10/25 10:03:18

    当代青年的世界里,随着工作与生活的边界进一步模糊,职场社交已是一个绕不过去的话题。北卡罗莱纳州立大学一项新研究表明,社交媒体对求职的作用相当大,在美国,大约有25%的工作岗位是通过这种非正式的招聘形式完成的。

  • 人才供应链建设:岗位人才画像的构建流程

    发表时间:2019/10/23 09:41:16

    岗位人才画像的构建流程是什么?需要用到哪些工具及方法呢?倍智的构建方法论是以人才数据分析为核心,以关键人员访谈为验证,以画像研讨会为校准的完整构建方法,具体可分为以下四步。

  • 如何高质量地走完大学四年?凤凰网@了你

    发表时间:2019/10/18 12:17:34

    五年,对大多数年轻人来说都是一次重要的转身。回首过去五年的经历,我们可能会有一个共识:只有经历过,才知是非曲直;只有经历过,才发现当时的风风雨雨、当时的坎坷崎岖,都不算什么。

  • 办公室隔壁有只猫?“猫来了”另类“网红”炼成记

    发表时间:2019/10/09 14:31:55

    在繁忙琐碎的工作生活之余,萌宠成为了现代人生活中的慰藉。据《2019年中国宠物行业白皮书》公开数据显示,宠物行业仍然是少有的市场规模庞大且维持高速增长的潜力行业。短视频和直播行业的蓬勃发展,更为宠物相关内容奠定了全面生长的土壤。

  • 如何降低员工流失率提升招聘精准度?

    发表时间:2019/09/03 09:41:49

    企业只有清晰的知道工作内容、岗位要求和目标以及工作职责是什么,才清楚招聘一个员工的要求是什么。员工与岗位是否匹配,是否能够长期胜任,关键是在于企业如何制定胜任标准。

  • 符合以下任何一条,说明你在做无用招聘

    发表时间:2019/08/15 10:58:25

    前几天,一位美女粉丝向我们哭诉,她说自己每天都兢兢业业地重复着招聘工作,而且好几个月招聘成绩也还不错,但为什么领导总是不给自己升值加薪?

  • 从人效分析看人力资源的数据分析价值体现

    发表时间:2019/08/14 08:20:11

    与数据分析有关的人力资源角色的主要价值并不是将数据分析应用在本部门中,而是帮助组织将数据分析作为整体信息战略的一部分,应用在组织的其他方面。

  • 时间管理一分钟法则

    发表时间:2019/7/31 9:38:41??来源:hizcn.com??

    如何打造自己的时间管理系统?以下,Enjoy:作者:阿秀来源:进击的阿秀(ID:zchxuexi)01强化时

  • 从三个方面阐述物联网技术对工作的巨大影响

    发表时间:2019/7/16 11:11:38??作者:erhiy??

    一次企业高管论坛上,巴里韦米尔公司的首席执行官罗伯特·查普曼对着台下一千多名企业的CEO说:“目前全世界的健康危机,责任就在你们!”话说得有点过,但职场健康问题确实紧迫。斯坦福大学组织行为

  • 人事管理中等待的危害

    发表时间:2019/6/24 8:50:50??作者:潘文富/私企内务管理研究??

    古往今来,很多爱情悲剧往往是因为过于等待而导致的。明明是双方都有意,但自己不肯主动开口表达,非得要等对方先说,结果谁都不肯先说,硬生生的错过,后来再后悔

  • 定义“最佳员工”最重要的三点

    发表时间:2019/6/11 9:09:55??来源:红杉汇??作者:aiyut??

    人才对于初创企业的重要性众所周知,它是决定成败的最重要因素之一。每个建设过团队的创业者,每个见证了很多项目从0到1的投资者,每个经验丰富的企业家,相比于在预算、市场、对手等方面的提醒,都更多地强调人才

  • 为什么招这么多人,留存率却很低呢?归根结底是没做对这件事

    发表时间:2019/6/4 7:55:53??来源:环球人力资源智库??作者:cuiliop??

    “生于招聘,死于留存”,是很多企业在人才管理上都面临的困境之一。为什么辛辛苦苦招来的人才,留下的却寥寥无几呢?其实归根结底,是你的人岗匹配出了问题。招错

  • 职场快速晋升三个实用方法,适合所有行业

    发表时间:2019/5/29 9:16:35??来源:hizcn.com??作者:mykuji??

    能从职场上走出来的人,自然都有两把刷子。他们除了有能力,更重要的还有人品。对于大多数人来说,想要加速成长,除了摸着石头过河,及时听取职场老人的建议也是一个不错的方法。本文作者就是从自身经历出发,

  • 硅谷优秀领导者的职业发展原则和实践

    发表时间:2019/5/28 9:26:41??来源:红杉汇??作者:heliuyi??

    毕业季即将来临,伴随着特有的激动、怀旧和对未来的期待,以及一些常令人困惑的职业生涯重大问题:●我的未来会是怎样的?●我该如何有目标地构建我的职业生涯?●如何用自己

  • 打工也要有“老板思维”

    发表时间:2019/5/24 9:25:10??

    一说起“老板思维”,就要和“打工者思维”作对比。我认为这两种思维最大的不同,在于看问题的深度与广度。所谓老板思维,并不是说有了这些思维就能当老板,而是像老板一样去思考,去站在更高一层的角度分析